Κύριε Πρόεδρε, Κύριε Δήμαρχε, συναδέλφισσες και συνάδελφοι δημοτικοί σύμβουλοι, Σκοπελίτες και Σκοπελίτισσες
Ολοκληρώνουμε σήμερα με την παρούσα ερώτηση μια σειρά παρεμβάσεων στα δημοτικά συμβούλια, τόσο στα τακτικά όσο και στις λογοδοσίες, σχετικά με την οριακή κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει σχεδόν όλες οι υπηρεσίες του Δήμου, είμαστε ένα βήμα πριν η κατάσταση γίνει κυριολεκτικά τραγική.
Πιστεύουμε ότι η ψυχή του Δήμου είναι οι εργαζόμενοι, που με την κατάλληλη στελέχωση και κατευθύνσεις μπορούν να δώσουν μιαν ανάσα στον κόσμο που δοκιμάζεται, ειδικά στις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Αλλά και στη δημιουργία υποδομών με φθηνές και ποιοτικές μελέτες, στον πολιτισμό, τον αθλητισμό, τις υπηρεσίες καθαριότητας.
Εάν δεν δράσουμε τώρα, στα αμέσως επόμενα δύο χρόνια θα έχουμε κρίσιμες μονάδες φαντάσματα για τις ανάγκες των πολλών με ανυπολόγιστες επιπτώσεις στη δραστηριότητα του Δήμου και τα λαικά νοικοκυριά της Σκοπέλου να βάζουν πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για να πληρωθούν οι ιδιώτες.
Ανησυχήσαμε μάλιστα ακόμη περισσότερο που ο Δήμαρχος στην πρόσφατη ημερίδα τη ΠΕΔ Θεσσαλίας στον «Ορφέα», αντί να πάρει στο κυνήγι τον κυβερνητικό απεσταλμένο κ. Σπανάκη για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί, το μόνο αίτημα που του απηύθυνε ήταν η δημιουργία και τέταρτης θέσης έμμισθου αντιδημάρχου, τάζοντας στην ουσία τη θέση τέταρτου ειδικού συνεργάτη.
Ηταν απόλυτη η ευθυγράμμισή του με την κυβερνητική πολιτική της ΝΔ, που απογειώνει την αποψίλωση όλων των σημαντικών τομέων για τη ζωή των πλατιών λαικών στρωμάτων και παράλληλα καλλιεργεί αυταπάτες ότι θα λυθεί το ζήτημα με το νέο νόμο του ΑΣΕΠ, την ώρα που σε όλη την Ευρωπαική Ενωση πετσοκόβονται κοινωνικές δαπάνες για να μεγαλώσουν τα κέρδη των μονοπωλίων και η εμπλοκή στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους προσδοκώντας σε ακόμη πιο πολλά.
Αυτό που συμβαίνει στην Υγεία, με το αποδεκατισμένο Κέντρο Υγείας, στην Παιδεία με τα παιδιά στοιβαγμένα σε 25άρια τμήματα, με την εμπορευματοποίηση και την ιδιωτικοποίησή τους, συμβαίνει και στους Δήμους. Ζουν και βασιλεύουν οι μνημονιακές ρυθμίσεις, τα μισθολόγια –φτωχολόγια, η απαξίωση των υπηρεσιών, η αντιδραστική αξιολόγηση.
Και για να γίνουμε πιο συγκεκριμένοι:
-Από τους 4 υπαλλήλους του ΚΑΠΗ, που πέρασε στο Δήμο το 2011, έχουν απομείνει 2, που μπορεί σύντομα να γίνουν 1. Γνωστές οι εξελίξεις με το εντευκτήριο, για τις οποίες δε θα αναφερθώ περαιτέρω, αφού τοποθετηθήκαμε αναλυτικά στα προηγούμενα συμβούλια.
-Είχαμε προειδοποιήσει τον Ιούνιο ότι η εντατικοποίηση στον Παιδικό Σταθμό χτυπούσε κόκκινο, αφού τα 2 τμήματα άγγιζαν τα 40 παιδιά και πάνω, χωρίς να υπάρχει η προβλεπόμενη δεύτερη θέση Βοηθού βρεφονηπιοκόμου και η λειτουργία του γινόταν σε ανασφαλείς συνθήκες. Και φυσικά οι εργαζόμενοι είναι άνθρωποι και μπορεί να αρρωστήσουν, αλλά εάν υπήρχε βούληση εδώ και χρόνια από καλύτερες συνθήκες θα αντιμετωπιζόταν η κατάσταση. Σήμερα δεκάδες παιδιά της Σκοπέλου είναι εκτός Παιδικού Σταθμού με σημαντικές επιπτώσεις τόσο στην ανάπτυξή τους όσο και στις οικογένειές τους. Ξεγράψατε μάλιστα οριστικά την προοπτική των παιδιών της Γλώσσας και του Ελιους στην ισότιμη προσχολική αγωγή.
–Βοήθεια στο Σπίτι. Πρόκειται για υπαλλήλους που παραλίγο να συνταξιοδοτηθούν ως ορισμένου χρόνου και μονιμοποιήθηκαν χάρη στους αγώνες τους δικούς τους και των σωματείων. Τρεις υπάλληλοι και μία υπό πρόσληψη, που πολύ πιθανό με την ωρίμανση των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων τους στα 2 επόμενα χρόνια να μειωθούν στις 2.
–Παιδεία – Πολιτισμός – Προαγωγή υγείας, ουδείς υπάλληλος, την ώρα που έχουν καταργηθεί οι σχολικές επιτροπές και υπάρχουν τεράστια προβλήματα, τα μουσεία παραμένουν κλειστά ή ανοίγουν για 2 μήνες με «μαύρες» ή «ευέλικτες» εργασιακές σχέσεις, επίκειται η λειτουργία της Βιβλιοθήκης.
–Ηλεκτροφωτισμός. Μετά από 12 χρόνια καλύφθηκε η θέση του Διαμαντή ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών, εννέα χρόνια παραμένει κενή η θέση ΔΕ Ηλεκτρολόγου, όπου ήταν ο Κώστας ο Παχής. Ανάθεση σε ιδιώτη.
–Τεχνικές υπηρεσίες. Δύο μηχανικοί σε συνθήκες πλήρους απαξίωσης, τους έχετε παρακάμψει ακόμη και από τις διαδικασίες του Τεχνικού Προγράμματος, προωθώντας τη λύση των Αναπτυξιακών Οργανισμών ακόμη και για μελέτες που μπορούν να συντάξουν ή να επιβλέψουν. Δεν μπορέσατε να κρατήσετε ή να αναπληρώσετε τη θέση μιας μηχανικού που είχε διοριστεί. Αμεση ανάγκη ενίσχυσης
–Υπηρεσία Δόμησης. Λειτουργία στον αναπνευστήρα, με μία μηχανικό, αναφερθήκαμε εκτενώς στα τεράστια προβλήματα και στη λογοδοσία του Αυγούστου. Κατεπείγουσα ενίσχυση.
–ΧΥΤΑ. Ενας χειριστής, καμία πλήρωση άλλης προβλεπόμενης θέσης με οφειλόμενες άδειες χρόνων, στα πρόθυρα της συνταξιοδότησης και της εισόδου ιδιωτών που θα χρυσοπληρώνονται, την ώρα μάλιστα που έχουμε μπροστά μας επέκταση του ΧΥΤΑ.
– Υπηρεσία Καθαριότητας-Περιβάλλοντος. Η πολυπληθέστερη μονάδα χάρη στους αγώνες των εργαζομένων το 2017 που έφεραν 14 νέες θέσεις εργασίας, χωρίς υπηρεσιακή επιστημονική ηγεσία και κανένας, έστω και στοιχειώδης προγραμματισμός, για ΣΜΑΥ και Μονάδα Βιοαποβλήτων.
Ξεμένουμε από οδηγούς, αφού ήδη υπηρετούν μόνο 2 μόνιμοι. Η υπηρεσία αντεπεξέρχεται χάρη στους συμβασιούχους οδηγούς και εργάτες, πολλοί εκ των οποίων μετράνε χρόνια προυπηρεσίας και πρέπει επιτέλους να μονιμοποιηθούν με τη μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου.
–Πολιτική Προστασία. Εποχική κάλυψη που δεν επαρκεί ούτε για την περίοδο πυροπροστασίας.
Πράσινο. Ανάθεση σε ιδιώτη, ουδείς μόνιμος υπάλληλος.
–ΚΕΠ. Υπηρεσία πολύπλευρης εξυπηρέτησης και επικοινωνίας – διεκπεραίωσης υποθέσεων με όλες τις υπηρεσίες, στελεχωμένη στο 50%, χάθηκε μία θέση με ευθύνη σας.
–Οικονομικές και Διοικητικές Υπηρεσίες. Δύο τουλάχιστον σημαντικά κενά στην Οικονομική Υπηρεσία και άμεση ανάγκη ενίσχυσης Γραφείου Ανθρώπινου Δυναμικού.
–Δύο Δημοτικές Κοινότητες, της Γλώσσας και του Ελιους, οι λεγόμενες Αποκεντρωμένες Διοικητικές Υπηρεσίες, στερούνται υπαλλήλου.
-Κέντρο Κοινότητας: Να ενταχθούν στις Κοινωνικές Υπηρεσίες όπου μπορούν να προσφέρουν πιο ολοκληρωμένα τις πολύτιμες υπηρεσίες τους, μονιμοποίηση
–Σχολικές Καθαρίστριες: Το πιο χτυπητό παράδειγμα για τη διαχρονικά απαράδεκτη πολιτική των κυβερνήσεων του κεφαλαίου. Αμείβονταν με το κομμάτι και τώρα με ανθρωποώρες, κρατική αρμοδιότητα που πέρασε στους Δήμους με λειψή χρηματοδότηση. Τις απολύουμε για 2 μήνες το χρόνο και τις ξαναπροσλαμβάνουμε! Αμεση μονιμοποίηση και αύξηση ΤΩΡΑ των ωρών απασχόλησης!
Ερωτάται η Δημοτική Αρχή:
-Σε ποιες πρωτοβουλίες, διαμαρτυρίες και αιτήματα θα προβεί για τη στελέχωση των υπηρεσιών;
-Θα ζητήσει την κατάργηση της επαίσχυντης διάταξης Βορίδη για την άσκηση ένδικων μέσων και θα σταθεί δίπλα σε όλους τους συμβασιούχους για τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου.
-Θα ζητήσει κι αυτή να αυξηθούν οι αποδοχές των υπαλλήλων κατά 20%, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, ξεπάγωμα διετίας 2016-2017 με κρατική χρηματοδότηση;
Σκόπελος, 24/10/2024
ΛΑΪΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΣΚΟΠΕΛΟΥ
Ο ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ
ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΤΣΗΣ
